Yêu Cầu Về Độ Tuổi Quy Định Trong Tuyển Dụng Bảo Vệ

Trong ngành nghề cung cấp dịch vụ bảo vệ,  thì độ tuổi nào phù hợp nhất để thực hiện công việc này. Với sự phát triển nhanh chóng về kinh tế xã hội  thì nhu cầu về an ninh và bảo vệ tài sản ngày càng gia tăng, kéo theo đó là yêu cầu cao về chất lượng dịch vụ mà các doanh nghiệp mang lại. Độ tuổi với ngành nghề bảo vệ không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sức khỏe và thể lực, mà còn ảnh hưởng đến khả năng xử lý tình huống, giao tiếp và khả năng tiếp thu công việc để đạt được hiệu quả tốt nhất

Theo như luật lao động về độ tuổi quy định: người lớn tuổi là những công dân Việt Nam từ 60 tuổi trở lên. Còn theo tổ chức WHO thì quy định từ 70 tuổi trở lên. Và với một số nước phát triển khác như Hoa Kỳ, Đức,… thì lại quy định từ 65 tuổi trở lên. Nhưng với môi trường ở Việt Nam, thì chúng ta có thể thấy rằng. Bảo vệ từ 55 tuổi vẫn có thể làm việc được.

Nhưng với ngành cung cấp bảo vệ thì độ tuổi từ 30 đến 45 tuổi là độ tuổi lý tưởng mà khách hàng mong muốn ,  vì ở độ tuổi này họ thường đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm trong công việc và nhạy bén trong việc xử lý tình huống . các nhân viên bảo vệ nằm trong độ tuổi này có khả năng giao tiếp và tương tác tốt với khách hàng, điều này rất cần thiết trong công việc bảo vệ. Nhưng vẫn có nhưng khách hàng yêu cầu nhân sự lớn hơn độ tuổi này vì một số tính chất công việc.

Việc làm bảo vệ ở độ tuổi ngoài 50 hoàn toàn khả th,  Mặc dù một số công ty bảo vệ có thể đặt ra giới hạn độ tuổi cho ứng viên, nhưng thực tế vẫn có nhiều cơ hội dành cho những người trên 55 tuổi.  Và những công việc đơn giản phù hợp với bảo vệ từ 55 tuổi như đã đề cập bên trên. Thì không yêu cầu cao, không nhất thiết phải sử dụng người trẻ. Mà ở độ tuổi đó, nhưng vẫn đảm bảo được sức khỏe thì vẫn làm việc được bình thường. Đó là một phương án hợp lý và được rất nhiều doanh nghiệp bảo vệ lựa chọn.

 

Mỗi Công ty bảo vệ sẽ có những quy định riêng về tuyển chọn nhân sự nhưng một số yêu cầu chung mà các Công ty bảo vệ đưa ra như sau:

• Độ tuổi tối thiểu của ứng viên khi tuyển chọn nhân sự: Thông thường, để trở thành nhân viên bảo vệ, ứng viên phải từ 18 tuổi trở lên. Điều này đảm bảo rằng họ đã đủ tuổi trưởng thành và có khả năng chịu trách nhiệm với công việc của mình.

• Tình trạng sức khỏe và khả năng làm việc: Ngoài độ tuổi, sức khỏe cũng là một yếu tố quan trọng. Các công ty thường yêu cầu ứng viên tham gia kiểm tra sức khỏe để đảm bảo rằng họ có thể đáp ứng yêu cầu công việc.

• Lý lịch và hạng kiểm tốt: Công ty cũng sẽ kiểm tra tử tội, đảm bảo rằng ứng viên không có tiền án tiền sự, điều này rất quan trọng trong việc làm bảo vệ.
  
  
  
   

  ————–————————oOo———————–————
  
  
  Thông tin liên hệ tham khảo dịch vụ bảo vệ
  
  
  CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ SÀI GÒN 24H
  
  Địa chỉ: 124 Nguyễn Sỹ Sách, Phường 15, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  
  Tel: 028 38312302 ; Fax: 028 62578579
  
  Email: info@baovesg.com 
  
  Website: www.baovesaigon.vn